浙江省建工集团有限责任公司是全国首批拥有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质的企业之一，也是浙江省建筑施工企业中规模、装备、资金最具实力的国有企业之一。集团年施工能力1000万平方米，年完成施工产值60亿元以上，施工区域跨越上海、青海等国内10多个省市及日本、阿尔及利亚等多个国家和地区。
　　集团一直以来坚持科学发展观，立足市场，依法治企，推动了企业的持续健康快速发展，在行业中以诚信经营著称，是浙江省建筑业诚信企业，也是全国首批重合同守信用单位之一。集团还荣获全国优秀施工企业、全国建筑业企业工程总承包先进企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国用户满意建筑工程企业、推进工程项目管理中国优秀企业、中国工程建设科技创新示范单位、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家等称号，并连续多年被评为省级“重合同守信用单位”、省文明单位、省先进建筑施工企业、省百强企业等。

　　以人为本全员普法
　　法务工作贯穿于生产经营管理全过程，只有提高全员守法、执法意识，才能将集团的法律风险降到最低。每年，集团都紧贴企业的生产经营中心，有针对性地组织开展有关法律法规的学习和培训，使法制宣传教育渗透到生产经营各个方面。
　　通过集中辅导、知识竞赛、企业报宣传等形式，让员工了解和掌握法律法规的基本知识；邀请法律顾问、知名律师进行法律辅导，剖析常见、多发案例，提高全员的法律意识、风险意识和维权能力，真正做到学法、知法、守法，自觉依法经营、依法维权；自觉抵制生产经营活动中商业贿赂等不正当交易行为，坚持“阳光经营”，弘扬社会正气，牢固树立社会主义荣辱观。

　　决策预控关口前移
　　加强企业法务工作，是强化企业资产监督管理的迫切需要，也是建立企业内部科学决策机制和风险控制机制的基础。集团改制以来，按照现代企业制度要求，不断完善企业法人治理结构，充分发挥监事会的作用，建立健全内部法务工作体系，实施法律顾问制度，成立集团法务部门，施行《集团法务工作管理办法》，确立了法律参与经济活动的程序和环节，从制度上保证了合法经营和依法决策的前提和基础。
　　在重大投资和工程投标前，集团法务人员提前介入调研，展开法律风险评估，为项目决策提供参考，实施“法律风险一票否决制”，从而实现了决策风险预控、关口前移。仅去年一年就否决了5个风险大、总价超10亿元的项目，避免了法律风险。
　　合同是企业经营管理行为中最基本的法律文本，加强合同管理是防范企业法律风险的基础性工作。集团把合同管理作为企业法务工作的关键环节来抓，形成预防为主、分级管理、统一授权、分工负责、归口把关的合同管理体系，凡是代表本企业，或者可追诉到本企业的合同，都要对其合法性、规范性、双方权利义务的对等性、垫资、担保、打保证金、违约责任等方面进行合同评审，实现了以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理目标。

　　依法维权共同发展
　　依法维权是法律赋予客户、企业、员工的基本权利，是维护社会稳定的重要手段。作为一个企业，客户是上帝，首先是依法维护客户的利益，即诚信经营，信守合约。集团严格执行《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，围绕“工程承包合同”，狠抓质量工期，搞好售后服务。工程形象部位达到率与工程验收合格率均达到100％，创出了中国建筑工程质量“鲁班奖”、“国家优质工程银质奖”、“全国市政金奖示范工程”等国家和省、市优质工程200余项，全国建筑安全最高奖和省、市安全文明标化工地200多个。
　　其次是依法维护企业的利益。应收账款居高不下是建筑施工企业的通病，针对这个顽症，集团在理清债权债务、收集有效证据的同时，分析情况，区别对待，能协商解决的，以最大的诚意协商解决；协商不成的，主动运用法律手段，维护企业利益。去年，集团通过司法途径讨回欠款4000多万元。
　　再次是依法维护员工的合法权益，保障员工的劳动权利、经济利益和民主权利。集团严格按照国家的法律法规制订企业的劳动用工制度，与每个员工签订劳动合同，搞好员工的生活福利和生产安全保障，全面落实员工的各种社会保障，及时足额发放工资，办理员工工伤保险和失业保险。建立员工互助补充保险基金会，遇到员工工伤、生病住院，组织走访、慰问；遇到员工家庭发生天灾人祸等特殊困难，组织慰问、资助。建立员工之家，活跃员工业余文化生活。每年举办员工健身运动会、迎春团拜会等；施工现场开设电视室、阅览室，开办民工学校，让员工感受到大家庭的温暖和家的温馨。

　　融入社会共创和谐
　　集团一直以来把担负社会责任的核心价值观融入到企业的成长之中。如集团发自肺腑的口号“浙江建工、演绎时空、创造经典、奉献大众”和“诚信好、服务好、品质好、效率好”的经营理念，是集团长期发展中的精神积淀，彰显的就是作为企业应有的社会姿态：融入时代潮流、倡导品质生活、共创和谐社会。
　　集团依法履行纳税义务，每年上缴利税上亿元，安排农村富余劳动力就业4万余人，促进了城乡的统筹发展，为维护社会稳定作出了贡献。
　　如今，全国上下正在努力打造一个文明守法和谐之社会，集团在依法治企，加强自身法务建设的同时，结合“爱国、守法、诚信、知礼”，树立和践行社会主义荣辱观等现代公民教育活动，组织并积极参与政府、社会团体等发起的各类公益活动，鼓励全体员工走出企业，带动整个社会良好风气的形成：集团出资帮助淳安上坑村开通有线电视网，让文明之风吹进共建村；在世界水日，集团员工率先向杭州市广大务工人员发出护水倡议，响亮地喊出了“同饮一江水，共护母亲河”的口号，拉开了杭州市“保护母亲河”活动的序幕；在杭州迎休博会总动员会上，集团敞开胸怀向世界表明“和谐创业”的心迹，以实际行动投身于外来人员文明礼仪“百千万”活动；杭州市首届“公民爱心日”活动启动仪式上，集团员工积极捐赠书籍；还有集团与项目所在街道共建和谐“家园”等。活动将《环境保护法》、《道路交通安全法》等法律常规、文明礼仪知识融于其中，使集团员工和广大公民得到了近荣远耻、明德守法的生动教育。